Вместо этого он предложил внедренцам найти ответы на следующие вопросы [36]:
Какую именно привычку мы хотим сформировать?
Как мы сделаем сигнал очевидным?
Как мы сделаем процесс привлекательным?
Как мы сделаем процесс простым?
Как мы сделаем результат вознаграждающим для исполнителя?
Желательная привычка
Практики внедрения изменений: Регулярный менеджмент в действии
·
Павел Безручко
