делегировать можно задачи и полномочия, но не ответственность за качество выполнения);
· право оценивать эффективность участников своей команды;
· право инициировать удаление кого-то из своей команды (не путать с правом увольнять).
Результативный руководитель. Пошаговое руководство по управлению собой, командой и карьерой
·
Вячеслав Макович
