Генеральная совокупность – суммарная численность объектов наблюдения (например, все сотрудники компании или все сотрудники производства и так далее).
Выборка – часть объектов генеральной совокупности, отобранная для изучения, чтобы сделать заключение по всей генеральной совокупности.
Квоты – количественное ограничение или соотношение определенных изучаемых групп в выборке (например, равная доля мужчин и женщин или доля мужчин и женщин, соответствующая демографической структуре компании).
Репрезентативность – способность выборки корректно отражать генеральную совокупность.
Ошибка выборки (или доверительный интервал) – статистическая величина, определяющая максимальные значения, на которые результаты выборки отличаются от результатов генеральной совокупности.
Статистическая значимость (или доверительная вероятность) – мера уверенности в том, что полученный результат не является случайным.
Сотрудник как клиент. HR-маркетинг для успеха бизнеса и победы в борьбе за таланты
·
Татьяна Кожевникова
