в виде резервных ресурсов и резервных планов действий (принцип компенсации).
3. Каналы коммуникаций: система управленческого учета, система оценки персонала, система контроля деятельности, и собственно система обратной связи: процессы координирования работы, система поощрений и наказаний, процедуры принятия и реализации решений (принцип обратной связи).
4. Сочетание всех перечисленных выше механизмов управления (комбинированный принцип).
100 уроков менеджмента. Как построить систему управления компанией
·
Олег Кулагин
