К сожалению, часто процесс формирования культуры начинается и заканчивается стратегическим озвучиванием пожеланий, обильно сдобренным мотивационными речами. Проблема в том, что мотивационные речи краткосрочны по своей эффективности, если вообще эффективны
Культура безопасности труда: Человеческий фактор в ракурсе международных практик
·
Павел Захаров
