Текучесть кадров в отельной сфере, к сожалению, острая тема. Для того чтобы вашим сотрудникам не захотелось покидать отель, я предлагаю вам следующие лайфхаки:

• Обучайте сотрудников;

• Наделяйте их инициативой;

• Внедряйте корпоративную культуру;

• Благодарите их;