Но вот приобретать знания, образовываться — это «планово-предупредительная» работа из тех, к которым мы в норме не очень склонны.
Поэтому от успешного русского управленца требуется усиленное, опережающее вложение ресурсов в образование, а также в инфраструктуру генерации и распространения управленческих и технических знаний в управляемой системе
Русская промышленная революция: Управленческие уроки первой половины XIX века
·
Глеб Архангельский
