офлайн;
— частотой и временем встреч;
— количеством участников.
Обязательно изучите правила ведения мастермайнда и возможные сценарии работы группы.

Этап 5 — отбор участников

Ключевые критерии отбора:
— наличие у кандидата четкой цели;
— релевантный опыт, которым он может поделиться;
— достаточный уровень мотивации;
— готовность к активной совместной работе.

Следуя этим пяти этапам, вы сможете успешно запустить свою мастермайнд-группу и вывести работу с клиентами на новый уровень. Используйте эту карту как ориентир, но не забывайте обращаться к полному описанию каж