Воспринимая эту информацию, другие члены команды задумываются: «А как может повлиять на меня то, чем занимаются мои коллеги?» И цель здесь состоит не в том, чтобы «доложиться» скрам-мастеру, а в том, чтобы члены команды могли идентифицировать и по возможности сообща решить возможные проблемы и конфликты.
Руководство профессионального скрам-мастера: Практические советы по внедрению аджайл-подходов
·
Стейша Вискарди
