метамодерна: принимать негативные эмоции в команде, обсуждать тревоги, понимать, что в реальности нет места идеальному, что бывают разные периоды в жизни и каждый из них можно пройти, если идешь не один.
Команда для лидера, лидер для команды. Как добиваться синергии, управлять мотивацией и масштабировать результаты
·
Елена Канавина
