Задача руководителя — разбить желаемую будущую систему на части и расставить на ключевые должности ответственных людей, способных организовать процесс обучения на основе постоянных экспериментов.
Дао Toyota: 14 принципов менеджмента ведущей компании мира
·
Джеффри Лайкер
