большинство компетенций человека проявляются в полной мере и приводят к нужным результатам только в том случае, если он одновременно и может (умеет и способен), и хочет делать (мотивирован, ему это нравится или соответствует его системе ценностей
Оценка компетенций методом интервью: Универсальное руководство
·
Светлана Иванова
