Сотруднику важна обратная связь от руководителя, оценка его труда и способностей, позиционирование его внутри коллектива (статус). Это передается другими инструментами. А премия — всего лишь артефакт отношения руководителя.
Не теоретик. Практический кодекс управленца
·
Василий Номоконов
