На краях графика обозначены сверхкомпетентные и сверхнекомпетентные сотрудники. И те и другие часто становятся кандидатами на увольнение. Как правило, они лишаются работы практически сразу, а причина все та же — они имеют тенденцию нарушать иерархию. Подобное избавление от крайностей называется иерархическим отшелушиванием.
Принцип Питера, или Почему дела идут вкривь и вкось
·
Лоуренс Питер
