Программа преемственности позволяет снизить затраты на внешний найм и сократить сроки закрытия управленческих вакансий. Благодаря программе организация получает руководителей, которые отлично знают ее бизнес-процессы и лояльны к ней. Процесс адаптации в новой должности происходит значительно быстрее и легче.
Вовлеченные сотрудники. Как создать команду, которая работает с полной отдачей и достигает высоких результатов
·
Анна Егорова
