Скучная работа, долгая дорога, маленькая зарплата, разношерстный коллектив — это не те причины, из-за которых иногда не хочется приходить утром и садиться за рабочий стол. Главное в каждодневной, ежечасовой, ежеминутной работе (теперь это кажется намного важнее, чем красивый вид из окна, и даже вообще наличие окна) — компетентность тех, кто стоит выше тебя, их крутость и повсеместное взаимоуважение и их отношение к тебе. Руководить людьми — настоящее искусство, я видела разных руководителей. Часто повторяющаяся ситуация — ярлык пустоты, который вешают на нас. То, что убивает миллениалов — вынужденное подчинение, подчинение посредственности.