просто запомнить, что в некоторых ситуациях такой вот эгалитарный подход, предполагающий общее равенство, будет неэффективным. Самоуправление может не давать нужного эффекта и в рамках виртуальной команды, когда люди находятся в разных офисах и часто почти не знают друг друга, в силу чего им сложно добиваться необходимых изменений без помощи руководителя
