Одна из причин, почему так трудно создавать в крупных компаниях что-то новое, связана с отсутствием у людей в голове модели «моя работа — учиться новому».
Метод стартапа: Предпринимательские принципы управления для долгосрочного роста компании
·
Эрик Рис
