во-вторых, как исключение из этого общего правила федеральный закон может предусмотреть иной предельный срок трудового договора (причем процитированный пункт ч. 1 ст. 58 не исключает возможности ограничения федеральным законом срока трудового договора как в пределах пяти лет, так и за рамками этого срока), наконец, в-третьих, срок конкретного трудового договора, как правило, определяется самими сторонами в границах максимального срока, устанавливаемого федеральным законом.
Трудовое право России. Учебник
·
В.А. Сафонов
