Когда человек тратит деньги на кого-то другого (покупает цветы жене вместо того, чтобы купить себе новый МРЗ-плеер) или же с конкретной доброй целью (жертвует на церковь, а не делает дорогую прическу), может существенно повысить самооценку и уровень счастья. Так почему же не превратить такое «просоциальное» поведение людей в одно из направлений политики компании?! Организации смогут значительно повысить удовлетворенность и мотивацию своих работников, создав возможности для благотворительности в компании.
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует (краткое изложение)
·
Дэниел Пинк
