(Николаев, 2006, с. 126). Эксперт понимается им как человек, занимающий в рамках разделения труда определенное место; ему приписывается «ответственность за выполнение соответствующего специализированного дела». Принадлежность к этому месту маркирует его как человека, который «естественным образом сведущ в деле, находящемся в его ведении в силу занятия им этого места» (там же).
Метод экспертных оценок. Теория и практика
·
Светлана Гуцыкова
