Welcome-тренинг
В любой организации необходимо делать Welcome-тренинг. Это может быть видеозапись или просто текстовой документ о компании.
К примеру, это ответы на следующие вопросы:
— Название компании?
— Чем занимается компания?
— Цели и миссия компании?
— Сколько собственников компании?
— Сколько сотрудников в компании?
— Общая структура (численность, филиалы, представители)
примерное количество поставщиков и количество клиентов?
— Дресс-код, корпоративная культура?
— Какие есть поощрения и бонусы для всех?
— Варианты существующих наказаний (если есть штрафы, лишения премий, наказания за опоздания)?
Привет, я Ваш новый HR, или Инструкция, как быстро и грамотно организовать HR-процессы в компании
·
Елена Корпачева
