Самое большое сопротивление изменениям в организации оказывают люди, занимающие в компании ответственные должности, но предпочитающие уже сложившийся организационный дизайн.
Организуй и управляй. Как перестать тушить пожары и начать масштабировать бизнес
·
Артем Вахрушев
