. HR как «Ethics Guardian» (Хранитель Этики)
Чем занимается:
Аудит алгоритмов: Раз в квартал тестирует, не дискриминирует ли ИИ женщин/возрастных/мигрантов. Использует инструменты вроде IBM AI Fairness 360.
Разрабатывает «правила игры»: «Устав этичного ИИ» для компании (см. Главу 13).
ИИ: HR — Управление талантами
·
Алексей Гольдман
