уважение, порядок, баланс, принадлежность.
Это пройденный вами путь, и к нему надо отнестись с уважением. Неплохо взять лист бумаги и записать, что вы от этого получили. Опыт? Знания? Возможность держаться на плаву несколько лет? Что получили ваши сотрудники? Все это достойно уважения. Системы любят порядок, и все дела должны быть
Организация через телескоп. Как узнать, что происходит на самом деле
·
Олег Вайнберг
