Весьма полезна идея для топов и владельцев бизнеса.
Пересмотрели KPI и согласовали новую оценку результативности. Позитива в компании стало больше, производительность увеличилась, клиенты стали делать больше повторных покупок!
Выиграли все!😊👍
Неожиданно
И полезно
Увидеть другой взгляд
Услышать другое мнение
Очень интересно. Всем топам надо это прочитать
Очень полезно, кратко. Рекомендую 👍
Коротко, по существу. Обязательное изучение
Книга (брошюра) понравилась, коротко, ёмко, все по делу, заставила взглянуть на kpi под другим углом
Согласен с автором отчасти. Полагаю, бездумное использование любых управленческих методик может навредить. Только комплексный подход и анализ причинно-следственных связей, при использовании любых инструментов, может дать положительный эффект. В том числе и KPI, и конечно, стоит понимать, на что вы мотивируете сотрудников, через KPI или иные способы (допустим конкурсы или что-то подобное), то на выходе и получите, но не факт, что качество полученного будет соответствовать вашей задумке.
Очень познавательно!
KPI — это лишь индикаторы, каждый из которых важен сам по себе, но не отражает полной картины.
Еще раз надо, но уже прочитать, не прослушать. Замечательно
Небольшая книга, которая предлагает посмотреть на kpi под еще одним углом. Мне очень полезно было.
