Для меня в книге нашлось понимание - какой я лидер и почему работаю с командой именно так, как сейчас. Стало понятно, какие свои стороны можно развивать, чтобы улучшиться. Фактически, книга стала диагностикой моих сильных и слабых сторон, что считаю важным для современного управленца
Очень советую эту книгу тем, кому интересно, почему одни люди становятся харизматичными лидерами, а другим - комфортно в роли ведомого. Как понять, на какой стадии развития собственных лидерских качеств вы сейчас находитесь и в каком направлении развиваться дальше. И, что совсем не очевидно из названия, книга будет очень полезна бизнес-коучам- там много материала, который поможет создать работающие практики для командной работы и для работы с лидером команды.
Потрясающая книга! Спасибо автору, Анастасии Фокиной, за глубину раскрытия темы! Спасибо за то, что написала про личный опыт это позволило мне узнать и признать свой! Я смогла почувствовать направление-к чему хочу стремиться! Спасибо за то, что
5. Вступление мне не понравилось. Думал, что дальше пойдет попса от девушки, которая решила написать книгу. Дальше, однако, стиль поменялся. Было больше мяса, больше пользы. По эмоциональному интеллекту интересные материалы были собраны (раньше в тему не погружался). Есть, что выписывать. Познакомлюсь еще раз с книгой позже.
