Иванова очень субъективная, а ее типологии личностей вызывают много вопросов. Например, на сколько они научны. Даже если где то ее типологии и соответствуют действительности, то опять же, ни Светлана Иванова, ни любой другой менеджер по персоналу не имеет таких квалификаций, что бы отнести человека к тому или иному типу личности.
С другой стороны, очень импонирует ее качество предоставления сервиса HR службой на этапе собеседования, адаптации сотрудников. Это та часть, которую рекомендую взять на заметку каждому начинающему менеджеру по персоналу. В общем, Иванова очень неоднозначная мадам)))
