Кандидат. Новичок. Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в управлении
Все люди разные, и это необходимо учитывать при подборе персонала, создании команд и делегировании полномочий. Эксперт в области HR Светлана Иванова разработала свою собственную типологию, которая основывается на ключевых особенностях личности. Разные типажи подходят для разных видов деятельности, этапов жизненного цикла бизнеса и корпоративных культур. Благодаря большому количеству кейсов и практикумов в этой аудиокниге, вы научитесь быстро определять типаж человека, понимать, кто для какой работы подходит, грамотно выстраивать адаптацию с учетом особенностей того или иного новичка, а также управлять сотрудниками, по максимуму используя их сильные стороны и нейтрализуя слабые, применять наиболее подходящие методы мотивации и формировать более эффективные команды.
Жас шектеулері: 12+
Құқық иегері: Альпина Диджитал
Әңгімелеуші: Мария Ермакова
Баспа: Альпина Паблишер
Ұзақтық: 4 сағ. 15 мин.
Кітаптың басқа нұсқалары1
Кандидат.Новичок.Сотрудник: Комплексная типология метапрограмм в HR
·
Пікірлер7
👍Ұсынамын
Хорошая книга. Материал классный. Есть, что взять себе «на заметку»
👎Ұсынбаймын
Иванова очень субъективная, а ее типологии личностей вызывают много вопросов. Например, на сколько они научны. Даже если где то ее типологии и соответствуют действительности, то опять же, ни Светлана Иванова, ни любой другой менеджер по персоналу не имеет таких квалификаций, что бы отнести человека к тому или иному типу личности.
С другой стороны, очень импонирует ее качество предоставления сервиса HR службой на этапе собеседования, адаптации сотрудников. Это та часть, которую рекомендую взять на заметку каждому начинающему менеджеру по персоналу. В общем, Иванова очень неоднозначная мадам)))
С другой стороны, очень импонирует ее качество предоставления сервиса HR службой на этапе собеседования, адаптации сотрудников. Это та часть, которую рекомендую взять на заметку каждому начинающему менеджеру по персоналу. В общем, Иванова очень неоднозначная мадам)))
