автордың кітабын онлайн тегін оқу В споре со временем. Доклады, эссе, статьи
Сергей Сметанин
В споре со временем
Доклады, эссе, статьи
Шрифты предоставлены компанией «ПараТайп»
© Сергей Сметанин, 2018
Сборник научных докладов, эссе, статей, написанных за последние годы. Попытка оригинального взгляда на актуальный творческий и литературный процесс.
12+
ISBN 978-5-4490-6716-6
Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero
Оглавление
- В споре со временем
- Доклады, эссе, статьи
- Тридцать три года писательства
- Югорская диалектика
- Судьба иронии
- В память о писателе (о Н. П. Смирнове)
- Характер писательницы (О М. К. Анисимковой)
- От мечты до прорехи
- Романтик с Мелик-Карамова* (О творчестве Георгия Ешимова)
- Проблемы развития литературного процесса в нефтяном Приобье
- Поэт, фантаст, публицист
- Тридцать три года сочинительства
- Как подготовить публикацию стихов
- Как стать писателем —7 простых советов Сергея Сметанина
- Доклады
- Письменная разговорная речь или язык «чата» в аспекте практической поэтики
- Письменная разговорная речь, как средство самообразовательной деятельности в условиях информационной среды на материале сервера Стихи.ру
- Самообразование как явление письменной разговорной речи в интернет-коммуникации на примере взаимодействия авторов Стихи.ру
- Литературная страница в Интернете как отражение современного литературного процесса
- Творчество писателей Югры и других русских писателей на сургутском сайте «Поэзия земли Югорской» 1999—2007 гг.
- Эссе
- В споре со временем
- Успешная женщина
- Бабочка и горностай
- Как я полюбил Образцову
- Поэтика и гипертекст
- О Философии поэтики
- 1. Два подхода к поэтике
- 2. Третья поэтика
- 3. Поэтическое мышление
- 4. Как при помощи слова получается знание?
- 5. Как с помощью слова возникает поэзия?
- Догнать Гегеля (к вопросу об истине и справедливости в интернете)
- Манифест виртуального реализма (Вместо предисловия)
- Искусство гиперссылки
- Тридцать три года писательства
Доклады, эссе, статьи
Тридцать три года писательства
Югорская диалектика
Основной источник моего третьвекового существования в Сургуте — зарплата на производстве. Бывал я на инженерных должностях, живал и на вольных хлебах, но недолго, трудовая книжка отражает сей факт с неумолимостью. И хотя ни одной из своих пяти книг я не издал за свой счет, полагая, что самиздат, это уж точно — любительство, мои детища литературного заработка не принесли. За первую в Сургуте художественную книжку «Созвездье фар», которую я готовил не менее шести лет, я рассчитывал в 1992 году получить солидный гонорар. Этого гонорара должно было хватить на половину «Запорожца». Мне повезло — я получил в три раза больше, около 9 тысяч, правда, к моменту выдачи денег на руки гиперинфляция так постаралась, что хватило их мне ровным счетом на две пачки печенья.
Известно, что профессионализм кроме всего прочего определяется тем, что профессионал, так или иначе, живет за счет профессии. В моем случае правильно было бы говорить: профессионально пишущий рабочий, член творческого союза.
Логично предположить, что героя все тридцать лет я искал в рабочей среде. Почему бы и нет? Семьдесят процентов населения Советского Союза были рабочими, более половины моих товарищей имели высшее образование, были женаты, вели добропорядочный образ жизни, все платили профсоюзные взносы, кое-кто даже был партийным. Редкий не имел за плечами приключений, приведших его в конце концов на Север, редкий не пережил увлечения общественной деятельностью, некоторые, как и я, занимались писательством.
Не надо думать, что рабочая среда однородна, сера и скучна. Напротив, порой удивляет, насколько разные люди выполняют производственную задачу, а в свободное время сидят в бытовке, обсуждая поход на автомобильный рынок, подробности ремонта квартиры или дачи, или рецепт приготовления баклажанов.
Объединяет рабочий класс Севера, впрочем, не только рабочий класс, но и многих и многих чиновников одно немаловажное обстоятельство. Называется оно — северные льготы. Тут надо заметить, что районный коэффициент и, так называемые, «северные» у большинства проработавших на одном месте более пяти лет составляют основную часть заработка. В Сургуте северная льгота у рабочих-нефтяников составляет 120%. Чтобы получить надбавку размером в сто льготных рублей, нужно наработать на восемьдесят три рубля с копейками. Или, другими словами, из каждой тысячерублевки, которая лежит в бумажнике северянина со стажем, заработаны только 454 рублей 54 копейки, а остальные 545 рубля 46 копеек добавлены государством в виде льгот.
Нечего и говорить, что все или почти все северяне — государственники. К сознанию того, что государство это — все, их ежедневно приучает их собственный кошелек, причем делает это весьма убедительно. «Государственный» тип мышления заставляет их по-особому относиться к выборам. Они голосуют за те партии, которые либо представляют существующую власть, либо обещают вести линию на укрепление государственности впредь. Те, кто не идет на выборы, резонно предполагают, что от их неявки на избирательный участок государство не рухнет, следовательно, можно считать, что они проголосовали «за», то есть, за сохранение теперешних устоев.
Экономически большинство северян-рабочих вынуждены вести денежное хозяйство. То есть иные источники дохода, как-то натуральная добавка от дачи, охоты или рыбалки нерегулярны и ненадежны. Вот счет в банке — это да! Правда, держателей акций «Сургутнефтегаза», «Газпрома», и других приятных обществ среди рабочих крайне мало. Оно и понятно, тогда бы они не работали, а жили бы на дивиденды.
Рабочий класс в северных «палестинах» — надежная машина по выжиманию северных льгот из государства. Даже бандиты, говорят, не трогают работягу. Зачем рубить сук, на котором так удобно сидеть? Гораздо проще обработать заезжего челнока, провести передел добычи многочисленных полулегальных мошенников, начиная от владельца точки по продаже фальсификатов, заканчивая чиновником, который по сведениям наводчиков «ест много тортов».
В среде рабочих на севере много людей культурных, имеющих высшее образование. На одном из очередных ремонтов газоперерабатывающего завода, в комнате для приема пищи собралось 12 рабочих. Из них только двое не закончили вуза. Остальные же могли похвастаться дипломами нефтяного, химического, строительного институтов, двое имели университетское образование.
И рабочая молодежь денег на образование не жалеет. Все понимают выгоду, которую приносит диплом. С дипломом легче двинуться по карьерной лестнице, легче, в случае чего, пережить кризис и найти другую работу.
Большая часть рабочих имеют родственников среди представителей других подразделений предприятия, на котором они работают. Это не «трайболизм» и не рабочие династии, а нечто среднее. Во всяком случае, это явление двояко влияющее на рабочий класс. С одной стороны, оно несколько размывает его интересы, с другой, помогает получать информацию о жизни предприятия, которая порой не то, чтобы скрывается, но как-то не рекомендуется к распространению. В общем и целом, родственные связи хорошо известны администрации.
Наверняка, они ею используются по назначению. Надо ли пустить какой-либо слух, создать общественное мнение, либо как-то повлиять на него — нет ничего удобнее, чем разговор за столом двоих-троих родственников. Но даже такой, изученный до дыр, послушный
...