Расскажите о времени, когда вам пришлось быстро освоить новую технологию или метод работы. Как вы подошли к этому процессу?
— Можете ли вы привести пример, когда вы изучили новый навык для выполнения задачи на работе? Что это было и как вы это делали?
— Опишите ситуацию, когда вам пришлось выйти из зоны комфорта на работе. Что вы из этого извлекли?
— Важно:
— Сотрудники, готовые к обучению и открытые к новому опыту, легче адаптируются к новым условиям и требованиям.
— Они могут быстро осваивать новые навыки и технологии, что делает их ценными активами для компании.
— Сотрудники, готовые к обучению, как прави
