автордың кітабын онлайн тегін оқу 10 лучших книг по лидерству. Тренинги стоимостью $500 в подарок каждому читателю
Андрей Парабеллум

Кітап туралы Дәйексөздер7 Қазір оқып жатыр265 Сөрелерде Тегін фрагмент

Андрей Парабеллум

10 лучших книг по лидерству

Тренинги стоимостью $500 в подарок каждому читателю

Шрифты предоставлены компанией «ПараТайп»

Эта книга — плод выборки 10, на наш взгляд, лучших книг из сотен и даже тысяч книг по этой теме. После тщательного отбора каждая из выбранных книг была внимательно перечитана и законспектирована. Сначала из каждой книги были выписаны основные мысли. Потом художественным языком каждая из них была развернута не более, чем на 1 страницу текста. И потом конспекты лучших 10 книг попали отдельно в этот сборник, который вы держите в своих руках.

www.knigavden.ru

12+

ISBN 978-5-4490-1898-4

Создано в интеллектуальной издательской системе Ridero

10 лучших книг по лидерству
10 лучших книг по лидерству Введение в серию «10 лучших книг по…»
Подарок
Список книг в этой серии
Дэвид Хорсэйджер «Вершина доверия. Как ведущие лидеры добиваются скорейших результатов, более глубоких взаимоотношений и более высокой прибыли»
1. Кому нужна эта книга
2. Об авторе
3. Завоевать вершину доверия — ваше сильное конкурентное преимущество
4. Продукт, которому доверяют, идеален для бизнеса: он получает постоянных клиентов, бесплатную рекламу и подстраховку
5. Ясность: знайте, чего вы хотите и пусть это знают другие, чтобы они могли доверять вам
6. Сочувствие: чтобы завоевать доверие и уважение, думайте о себе и заботьтесь о других
7. Характер: живите согласно вашим моральным ценностям и будьте последовательны в мыслях, словах и действиях
8. Компетентность: вместо того, чтобы почивать на лаврах, продолжайте учиться, чтобы сохранить свою компетентность
9. Приверженность: придерживайтесь своего обещания, даже если это предполагает жертвы
10. Связи: знайте окружающих вас людей и стройте с ними отношения
11. Вклад: делайте и получайте награду за результат
12. Последовательность: ежедневная практика столпов доверия во всем, что вы делаете
13. Доверяя другим, вы выявляете их лучшие качества
14. Доверие может быть восстановлено, если вы терпеливы и готовы пройти лишнюю милю
15. Создание доверия на глобальном уровне требует от вас увеличения усилий
16. Практические советы
Линдси Поллак «Как стать самым главным. Правила, по которым живет новое поколение лидеров»
1. Для кого эта книга?
2. Об авторе
3. Узнайте, как стать лидером в современном мире
4. Вы прочтете о том
5. Научитесь управлять собой
6. Создайте свой собственный бренд — будьте заметны, отличны от других и последовательны
7. Узнайте, какие социальные сети помогут в вашем бизнесе, и как себя в них позиционировать
8. Настоящий лидер прежде всего умеет общаться
9. Необходимыми лидерскими навыками являются обращение по имени, умение отвечать на сложные вопросы и неприятие к сплетням
10. Как молодые, так и опытные лидеры должны уметь адаптироваться к бизнес-среде
11. Знакомьтесь с нужными людьми и правильно используйте соцсети
12. Итак, основная идея книги
13. Практический совет
Сет Годин «Лидер есть в каждом. Племена в эпоху социальных сетей»
1. Кому следует прочесть эти главы?
2. Об авторе
3. Узнайте, как изменить статус-кво, создав племя и управляя им
4. Из данных заметок вы узнаете
5. Известно вам об этом или нет, но вы уже часть клана
6. Не создавайте идеи для масс: делайте их эксклюзивными и важными для определенной группы людей
7. Используя современные технологии, каждый может сформировать клан и руководить им
8. Если у вас есть важная идея и желание управлять, люди последуют за вами
9. Формируя клан, не заботьтесь о его расширении, сконцентрируйтесь на укреплении связей
10. Лидерство — это умение создавать движение в вакууме
11. Чтобы сделать мир лучше, нам нужно больше еретиков и меньше овец
12. Итак, основная идея книги
13. Практический совет
Гэри Хэмел «Манифест лидера. Что действительно важно сейчас»
1. О книге
2. Кому стоит прочесть эту книгу?
3. Об авторе
4. Как процветать на фоне современных глобальных проблем, с которыми сталкиваются многие бизнесы
5. А также вы узнаете
6. В современном высокотехнологичном мире лидерство и власть требуют взятия на себя огромной ответственности
7. Без этики — все впустую. Настало время относиться к клиентам как к живым людям, а не как к потребителям
8. Для того, чтобы выжить на рынке, компания должна уметь адаптироваться. Избавляйтесь от бюрократии!
9. Не обязательно вводить серьезные инновационные изменения — просто порадуйте своих клиентов
10. Прислушивайтесь ко всем своим сотрудникам — это поможет сохранять новаторство и гибкость вашей компании
11. Как оправдать ожидания «поколения Facebook» — страсть, потребность в признании и креативность?
12. Итак, основная мысль книги
13. Практический совет
Элисон Левайн «На краю. Искусство ударопрочного лидерства»
1. Кому нужна эта книга
2. Об авторе
3. Узнайте, как применить в бизнесе принципы руководства экстремальных приключений
4. Вы также узнаете
5. Лидер должен понимать необходимость расширения прав и возможностей каждого члена команды
6. Лидеры должны мудро выбирать свою команду, глядя на опыт, знания и здоровый эгоизм
7. Руководители команд должны построить прочные партнерские отношения с другими командами
8. Самоуверенность может быть смертельно опасной, а ловкость является ключом к ее избеганию
9. Хорошие лидеры позволяют сотрудникам чувствовать себя ценными членами команды и помогают им компенсировать любые недостатки
10. Руководители должны убедиться, что члены их команды должным образом оборудованы
11. Хорошие лидеры показывают своей команде, что они заботятся о ней, и берут время, чтобы лучше узнать ее
12. Лидеры должны нарушать правила, когда это необходимо
13. Компании нуждаются в кредо, как и их руководители
14. Практические советы
Саймон Синек «Начни с вопроса „Почему?“ Как выдающиеся лидеры вдохновляют действовать»
1. Кому нужна эта книга
2. Об авторе
3. Если каждый найдет свое «почему», мы все будем чувствовать себя удовлетворенными своей работой
4. Если вы хотите мотивировать других людей, не манипулируйте — увлекайте
5. Если вы хотите руководить и мотивировать других, изучите принципы Золотого круга
6. Как настоящие лидеры используют принципы Золотого круга
7. Предприятия и организации, которые начинаются с «почему», более стабильны
8. Взволнованные люди являются самым ценным ресурсом для бизнеса
9. Долгосрочный успех зависит от срока существования оригинального «почему»
10. Манипуляции с клиентами не способствует укреплению доверия и, в конечном счете, контрпродуктивны
11. Итак, основная идея книги
12. Практические советы
Дейв Логан, Джон Кинг, Хэйли Фишер-Райт «Племенное лидерство. Как создать процветающую организацию на основе естественно образованных групп»
1. Для кого эта книга
2. Об авторах
3. Как привести свою команду к успеху
4. Также вы узнаете
5. На работе люди функционируют в группах
6. Эффективность любой группы определяет ее культура
7. Племенная культура подразделяется на стадии: первая и вторая стадии являются крайне нездоровыми
8. Третья стадия племенной культуры наиболее распространена, однако не является здоровой
9. Четвертая стадия племенной культуры наиболее оптимальна
10. Пятая стадия очень недолговечна, но может творить чудеса
11. За перевод группы на следующую стадию отвечает лидер
12. Группа может подняться только на следующую ступень, не перепрыгивая. Для этого существуют определенные стратегии
13. Практический совет
Патрик Ленсиони «Пять пороков команды. Притчи о лидерстве»
1. Кому нужна эта книга
2. Об авторе
3. Узнайте, как создавать и поддерживать отличную команду
4. Работа в команде является конкурентным преимуществом: сделайте ее главным приоритетом
5. Работа в команде основана на доверии, а доверие строится на открытом признании своих слабостей и ошибок
6. Первым шагом на пути к доверию является признание лидером команды своих ошибок и слабых сторон
7. Если люди доверяют друг другу, они участвуют в конструктивных конфликтах и принимают более обоснованные решения
8. Каждый должен быть привержен решению, даже если нет никакого согласия или уверенности в его правильности
9. Члены выдающихся команд имеют одинаковую форму отчетности, поэтому производительность каждого из них прозрачна
10. Эффективные команды сосредоточены на коллективных результатах, а не индивидуальных целях
11. Выдающиеся команды много времени проводят вместе, что приводит к их экономии огромного количества времени
12. Итак, основная идея книги
13. Практические советы
Билл Джордж, Питер Симс «Уроки выдающихся лидеров. Как развить и укрепить лидерские качества»
1. Кому нужно читать эту книгу
2. Об авторе
3. Найдите Истинный Север, и пусть он движет к вам по направлению к тому, чтобы стать лучшим лидером
4. В этой книге вы узнаете
5. Найдите собственное вдохновение и желание для лидерства из собственной жизненной истории
6. Эгоцентризм может сделать так, что вы потеряете ваш внутренний компас
7. Истинные лидеры наделяют силой других на их пути
8. Самосознание будет удерживать вас на правильном пути
9. Используйте свои ценности и принципы
10. Найдите правильную мотивацию, чтобы получить максимум из своих возможностей
11. Постройте свою команду поддержки, инвестируя в долгие отношения
12. Используйте все аспекты вашей жизни так, чтобы вы всегда были честны с самим собой
13. Практический совет
Никос Муркогианнис «Цель. Отправная точка великих компаний»
1. Кому нужна эта книга
2. Об авторе
3. Как занятия философией могут помочь вашему бизнесу расти и преуспевать
4. Из этой книги вы узнаете
5. Разработав свод нравственных идей, чтобы жить и трудиться, вы сможете обеспечить своей компании успех в долгосрочной перспективе
6. Лидеры, движимые открытиями, несут ответственность за свои поступки и никогда не останавливаются
7. Управляйте мастерством и воспитывайте добродетель — это приведет вас к вашим лучшим результатам
8. Лидеры-альтруисты стремятся создать максимально возможное счастье для наибольшего числа людей
9. Лидеры-герои используют свое видение, чтобы вести нас в неизведанное
10. Цель может поднять боевой дух и сделать вашу компанию отличным рабочим местом
11. Цель формирует и укрепляет инновации
12. Цели делают компании великими конкурентами
13. Итак, основная идея книги
14. Практические советы
Заключение
Библиография Андрея Парабеллума
Подарок

10 лучших книг
по лидерству
Введение в серию «10 лучших книг по…»

Эта книга у вас в руках появилась неслучайно.

Это — плод выборки 10 на мой взгляд лучших книг из сотен и даже тысяч книг по этой теме.

После тщательного отбора каждая из выбранных книг была внимательно перечитана и законспектирована.

Сначала из каждой книги были выписаны основные мысли.

Потом художественным языком каждая из них была развернута не более, чем на 1 страницу текста для того, чтобы дать вам расширенное понимание каждой из самых ценных идей книги.

Далее каждый конспект был оформлен и подитожен с отдельным вниманием к деталям.

И далее уже конспекты лучших 10 книг попали отдельно в этот сборник, который вы держите в своих руках.

Пролистайте его по диагонали. Прочитайте его полностью. Читайте его кусочками с любого места. Включайте скорочтение или наоборот — наслаждайтесь им медленно и очень вдумчиво.

Делайте пометки на полях. Подчеркивайте самое интересное. Выписывайте идеи на внедрение.

Этот сборник ваш. Используйте его.

И приходите за новыми идеями на www.knigavden.ru/free. Вас ждут сотни таких сокровищ.

С уважением к вашему книжному вкусу,

Андрей Парабеллум

Проект конспектов лучших бестселлеров «Книга в день»

www.knigavden.ru

Подарок

Для читателей этой книги я подготовил специальный подарок: набор моих аудио-тренингов на общую сумму в 500+ долларов:

Ваша личная ссылка: www.andreyparabellum.ru/free

Тренинги, которые Вы можете пройти по этой ссылке:

Прокачка Личной Эффективности и Финансов:

тренинг «Как научиться учиться», который объяснит Вам самые быстрые и результативные методики обучения;

тренинг «Самодисциплина 1», который заставит Вас прокачать свою личность множеством способов и внедрит нужные Вам привычки за 3 непростых недели;

тренинг «Взрывное скорочтение», который научит Вас читать деловую литературу в 2—4 раза быстрее;

тренинг «Умнобедный 1», который покажет Вам, как выбраться из ловушки умного безденежья.

Прокачка Вашего Инфобизнеса:

тренинг «Инфобизнес Live», который покажет Вам все самые прибыльные модели заработка денег в Инфобизнесе;

тренинг «Инфобизнес с нуля», который поможет Вам запустить Ваш новый проект, систематизировать его и вывести его на первую прибыль;

конференция «Контент маркетинг», которая научит Вас генерировать потрясающе интересный контент, делиться им со своими читателями, слушателями и зрителями в интернете и быстрыми темпами наращивать свою клиентскую базу.

Прокачка Вашего Бизнеса:

тренинг «Трансформация бизнеса» (12 модулей), который поможет Вам оптимизировать и систематизировать Ваш бизнес.

Зачем я это делаю?

Я искренне верю, что когда Вы начнете внедрять хотя бы малую часть той информации, которую Вы услышите, Ваша жизнь начнет меняться к лучшему.

И Вы в свою очередь поможете кому-то еще.

И так эта эстафета добра будет идти по планете, делая нашу жизнь все лучше и лучше…

Список книг в этой серии

• 10 лучших книг по финансам

• 10 лучших книг по успеху в бизнесе

• 10 лучших книг по стартапам

• 10 лучших книг по психологии

• 10 лучших книг по продажам и маркетингу

• 10 лучших книг по построению карьеры

• 10 лучших книг по менеджменту

• 10 лучших книг по личной эффективности

• 10 лучших книг по лидерству

• 10 лучших книг по инфобизнесу

• 10 лучших книг по интернет бизнесу

• 10 лучших книг по бизнесу

Дэвид Хорсэйджер «Вершина доверия. Как ведущие лидеры добиваются скорейших результатов, более глубоких взаимоотношений и более высокой прибыли»

«Вершина доверия» объясняет, почему доверие — это не только необходимое условие для счастливой личной жизни, но основополагающий фактор успешного бизнеса и деловых отношений. В книге излагаются и обсуждаются восемь так называемых «столпов доверия» и утверждается, что эти принципы должны лежать в основе ваших ежедневных действий, чтобы получить то, что автор называет «Вершиной доверия». В книге также описывается, как восстановить доверие после того, как оно было подорвано.