Трезво оценивайте навыки и опыт ваших сотрудников, чтобы создать наиболее эффективную команду. Основная проблема в том, что многие люди начинают работать с имеющейся командой, думая: «Мы сможем сделать больше, мы будем невероятными». Дело в том, что, начиная с имеющейся командой, вы, конечно, сможете сделать больше, но не обязательно сможете стать невероятными.
