автордың кітабынан сөз тіркестері HR – инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала
Вячеслав Кондратьев, Юрий Лунев

Кітап туралы Дәйексөздер18 Қазір оқып жатыр622 Сөрелерде

Павел С.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын

должны действовать в рамках однозначных правил

1 Ұнайды

Комментарий жазу

Денис Домниндәйексөз келтірді1 ай бұрын

Кадровые функции должны включаться в деятельность всех менеджеров компании

Комментарий жазу

Денис Домниндәйексөз келтірді1 ай бұрын

Руководитель просто не имеет права тратить время на постоянный контроль исполнения – это должно стать прерогативой самого исполнителя.

Комментарий жазу

Денис Домниндәйексөз келтірді1 ай бұрын

Управление изменениями должно быть выделено в отдельное направление управленческой деятельности и распределено по зонам функциональной ответственности всех менеджеров компании.

Комментарий жазу

Денис Домниндәйексөз келтірді1 ай бұрын

Полезно создать свой корпоративный глоссарий

Комментарий жазу

Денис Домниндәйексөз келтірді1 ай бұрын

Компания достигает своей эффективности благодаря правильной организации потоков работ

Комментарий жазу

Павел С.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын

компаниях исполнение оценивается в ходе аттестации. Сотрудник включается в процедуру аттестации

Комментарий жазу

Павел С.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын

творческого» подхода оказываются нарушением производственной дисциплины; – часто

Комментарий жазу

Павел С.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын

Характеристики оперативного управления процессами

Комментарий жазу

Павел С.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын

управления человеческими ресурсами (стратегический HR-инжиниринг)

Комментарий жазу

автордың кітабынан сөз тіркестері HR – инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персоналаВячеслав Кондратьев, Юрий Лунев

автордың кітабынан сөз тіркестері HR – инжиниринг. Как построить современную модель организации деятельности персонала
Вячеслав Кондратьев, Юрий Лунев