законный интерес не обеспечен юридической обязанностью его удовлетворения другой стороной, а обеспечен в трудовом праве только взаимным волеизъявлением
Законный интерес как предмет защиты обладает в трудовом праве специфическим содержанием: традиционно под интересом понимается интерес работника (работников) в улучшении условий труда, установлении или изменении условий труда