Организуй и управляй. Как перестать тушить пожары и начать масштабировать бизнес
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Организуй и управляй. Как перестать тушить пожары и начать масштабировать бизнес

Tina Sikoeva
Tina Sikoevaдәйексөз келтірді4 күн бұрын
Не забывайте два важных правила управленца: первое — что не контролируется, то не исполняется; и второе — что нельзя измерить, то нельзя улучшить.
Комментарий жазу
Tina Sikoeva
Tina Sikoevaдәйексөз келтірді4 күн бұрын
забывайте два важных правила управленца: первое — что не контролируется, то не исполняется; и второе — что нельзя измерить, то нельзя улучшить.
Комментарий жазу
Tina Sikoeva
Tina Sikoevaдәйексөз келтірді4 күн бұрын
первое — что не контролируется, то не исполняется; и второе — что нельзя измерить, то нельзя улучшить.
Комментарий жазу
Ан Денис
Ан Денисдәйексөз келтірді1 апта бұрын
И как известно, навыки формируются через практику: насмотренность, пробы и ошибки, успехи и эффективные кейсы
Комментарий жазу
Станислав
Станиславдәйексөз келтірді2 апта бұрын
Для меня как для операционного менеджера очень важен один показатель вашей эффективности и результативности: вы можете спокойно уехать в отпуск на две недели (или даже заболеть), ни разу за это время не поговорить с подчиненными, и все будет в порядке. Это будет значить, что ваша команда имеет достаточно хорошую инерцию, чтобы продержаться без вас две недели при соответствующих настройках. Вы подобрали правильную команду, выстроили правильное взаимодействие и верно работаете со всеми уровнями управления.
Комментарий жазу
Евгений
Евгенийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Иногда, чтобы сделать бизнес эффективнее и результативнее, необходимо остановиться (слезть с лошади), провести диагностику (понять, жива она или нет) и, предварительно спланировав свои действия (возможно, дело не в лошади, а в вас, то есть нужно сменить стиль управления), двинуться дальше, к новым горизонтам. И не шагом, а рысью или даже галопом.
Комментарий жазу
Евгений
Евгенийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Если ты заметил, что твоя лошадь сдохла, — слезь с нее».
Комментарий жазу
Евгений
Евгенийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
В быстро меняющемся мире процесс организационных изменений превращается в постоянный процесс пересмотра методов и инструментов управления, а нередко и самой концепции ведения бизнеса.
Комментарий жазу
Евгений
Евгенийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Смените или переместите тех руководителей, которые не желают принимать новый дизайн.
Комментарий жазу
Евгений
Евгенийдәйексөз келтірді1 ай бұрын
В самом начале процесса обсудите с другими менеджерами компании, какие типы организационного дизайна могут быть применимы для осуществления выбранной стратегии компании.
Комментарий жазу