создание среды, в которой люди чувствуют себя в безопасности, высказывая свое мнение, делясь сомнениями, признавая ошибки. Это требует особой чуткости в построении диалога, умения слушать и слышать, готовности к конструктивной конфронтации.

Комментарий жазу

Алина К.дәйексөз келтірді6 күн бұрын

современной экономике знаний.

Комментарий жазу

Алина К.дәйексөз келтірді6 күн бұрын

найти такие метрики, которые действительно отражают ценность работы сотрудника для организации и при этом находятся в зоне его влияния.

Комментарий жазу

Алина К.дәйексөз келтірді6 күн бұрын

культуре доверия и ответственной вовлеченности

Комментарий жазу

Алина К.дәйексөз келтірді6 күн бұрын

создании комфортной среды и удовлетворении потребностей сотрудников

Комментарий жазу

автордың кітабынан сөз тіркестері Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в командеДмитрий Норка

автордың кітабынан сөз тіркестері Ответственная вовлеченность. Как строить культуру доверия и инициативности в команде
Дмитрий Норка