В погоне за прибылью. Законы развития рынка и коммерческих фирм
Валентин Домченко

Кітап туралы Дәйексөздер50 Қазір оқып жатыр34 Сөрелерде

Как извлечь прибыль? Поиск ответа на этот вопрос — это ежедневная рутина любого собственника или руководителя бизнеса. Но искать этот ответ им сегодня приходится почти вслепую: теории не работают, прогнозы не сбываются, а практики, сработавшие в одном случае, оказываются несостоятельными в других. Книга показывает, почему не работают существующие подходы к анализу и решению проблем бизнеса, и проливает свет на истинную природу механизмов развития как отдельных фирм, так и всего рынка в целом.

История Бизнес

Жас шектеулері: 12+

Құқық иегері: ООО "Издательские решения"

Түпнұсқа жарияланған күн: 2016

Басылым шыққан жыл: 2016

Баспа: Ridero

Қағаз беттер: 269

Ұқсас кітаптар

Артем Еремеевский, Кристиан АкилаИнтернет-магазин с нуля. Полное пошаговое руководство

Андрей Рябых, Светлана РусоваКак заработать на криптовалютах и блокчейне. Объясняем на пальцах

Виталий КошинВечнозеленый портфель. Как управлять инвестициями, чтобы оставаться в плюсе

Александр ЦихиловБлокчейн. Принципы и основы

Jatskoff GamblerСтавки на спорт. Футбол

18+

Денис СмирновКриптовалюта

Алексей ПисаренкоКриптовалюты для чайников

Алекс ВульфКриптография. Основы практического шифрования и криптографии

Юлия БелинскаяДизайн на миллион с АI. Для маркетплейсов

Роберт ШиллерНарративная экономика. Новая наука о влиянии вирусных историй на экономические события

Андрей Бадьин, Виктор ТамбергБрендинг в розничной торговле. Алгоритм построения «с нуля»

Пётр ГубановКреативщики: Как работать с творческими людьми и не сойти с ума

18+

Дамир ШарифьяновВеб-аналитика. От новичка до профессионала

Владимир ВаськовКак говорить с ИИ. Техники, стили, шаблоны и лайфхаки для общения с LLM нейросетями

Джон КейнсОбщая теория занятости, процента и денег

Йозеф ШумпетерДесять великих экономистов от Маркса до Кейнса

Виталик БутеринБольше денег: что такое Ethereum и как блокчейн меняет мир

Дмитрий ПриходькоКриптовалюта

Семён КибалоКриптоинвестор за выходные: Основы. Стратегия. Практика

Петр ЛевашовНовые финансы: блокчейн, DeFi, Web3 и криптовалюты

Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?

👍👎

Дәйексөздер50

Ксения К.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын

рыночные и административные механизмы управления ни в коем случае не являются взаимоисключающими, а наоборот, дополняют друг друга. В общем-то, «свободный» рынок – это не более чем плод фантазии экономистов. В реальности же рынок – это вовсе не «броуновское движение» «свободных» экономических агентов, а определенный набор общественных институтов, которые и определяют правила игры.

То, как именно рыночные механизмы работают и какие результаты они приносят, определяется, прежде всего, архитектурой общественных институтов, в рамках которой эти механизмы действуют. И если ранее эта архитектура стихийно складывалась историческим процессом, то, поняв истинную природу рынка, эту архитектуру можно и нужно проектировать осознанно.

Комментарий жазу

Ксения К.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын

Корпоративная культура и управление по ценностям

Правда, есть еще один, последний подход к решению проблем мотивации, предлагаемый «лучшими практиками», и именно на него сегодня уповают многие компании. В отличие от описанных выше подходов, этот хотя бы теоретически может работать и в некоторых случаях даже работает. Сводится этот подход к понятию «корпоративная культура».

Суть подхода состоит в том, чтобы набирать людей, имеющих «правильные» ценности и этику поведения, или же прививать им все это внутри компании. На самом деле этот подход известен уже не одну тысячу лет – ведь религия, по сути, решает те же самые задачи по предотвращению деструктивного поведения в обществе в условиях отсутствия эффективных механизмов административного контроля. И, как отмечал тот же Макс Вебер, говоря о протестантской этике, культурная и религиозная среда вполне может способствовать развитию бизнеса.

Крайней формой применения данного подхода в современном бизнесе является использование практик сайентологии, то есть, по сути, превращение организации в религиозную секту. Тем не менее последователи Хаббарда стабильно присутствуют на рынке управленческого консалтинга, что говорит о том, что эти подходы не лишены определенного смысла

Комментарий жазу

Ксения К.дәйексөз келтірді1 жыл бұрын

децентрализацией, а в позднем СССР он был известен под названием «хозрасчет».

Результат у этих мер всегда бывает один и тот же – повышение стоимости конечного продукта и потеря из-за этого позиций на рынке. Почему так происходит? Дело в том, что каждый из созданных ЦФО, как и положено нормальному участнику рынка, стремится продавать подороже – ведь его описанные ранее стремления получать побольше ресурсов и поменьше работать никуда не исчезают. При этом, как правило, каждый ЦФО является монополистом внутри компании, и ни о какой реальной рыночной конкуренции речи не идет, что и ведет к росту стоимости продукции на выходе. В итоге все это опять приводит к необходимости вмешательства вышестоящего руководства, и снова за свои КПЭ реально никто не отвечает.

При этом поставить существующие внутри организации ЦФО в реально конкурентные, рыночные условия оказывается невозможно. Во-первых, в этом случае за свой счет придется страховать дополнительные рыночные риски ЦФО – ведь если заставить их конкурировать с внешними поставщиками, то текущие операционные затраты ЦФО все равно придется оплачивать независимо от того, выиграет ЦФО ту или иную сделку или проиграет. А если он ее проиграет, то платить придется еще и внешнему поставщику. Во-вторых, уход части объема работ во вне приведет к потере эффектов масштаба и падению эффективности ЦФО (по этой же причине бессмысленно создавать конкурирующие ЦФО внутри компании).

Комментарий жазу

Сөреде1

Общество

София Лантратова

2 кітап

Басты
История
Валентин Домченко
В погоне за прибылью. Законы развития рынка и коммерческих фирм

В погоне за прибылью. Законы развития рынка и коммерческих фирмВалентин Домченко

Ұқсас кітаптар

Дәйексөздер50

Сөреде1

Дәйексөздер50

Сөреде1

В погоне за прибылью. Законы развития рынка и коммерческих фирм
Валентин Домченко