Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Жесткий менеджмент. Заставьте людей работать на результат

Антон Довбня
Антон Довбнядәйексөз келтірді10 жыл бұрын
От СДЕЛАННОГО, пусть поспешно, даже плохо, почти всегда больше прибыли, чем от бесконечного делания, так и не получившего завершения
47 Ұнайды
Комментарий жазу
Андрей Коннов
Андрей Конновдәйексөз келтірді10 жыл бұрын
У бедных людей — большие телевизоры. У богатых людей — большие библиотеки».
24 Ұнайды
Комментарий жазу
Владислав
Владиславдәйексөз келтірді10 жыл бұрын
если до обеда ты никого не обидел, значит, ты мало делаешь и мало говоришь.
20 Ұнайды
Комментарий жазу
Vladimir Nevolin
Vladimir Nevolinдәйексөз келтірді10 жыл бұрын
Людям следует понять, что работа стоит ровно столько, сколько она стоит, и не становится дороже оттого, что ты делаешь ее много лет, или оттого, что тебе нужны деньги.
11 Ұнайды
Комментарий жазу
Даниил Иванов
Даниил Ивановдәйексөз келтірді11 жыл бұрын
Есть два способа отличаться от других... первый — иметь такую высокую должность, чтобы можно было уходить домой до звонка, если захочется. Второй — иметь столько работы, чтобы оставаться в офисе после того, как все остальные уйдут. Те, кто наслаждается первым, в свое время воспользовались преимуществами второго. Генри Форд
11 Ұнайды
Комментарий жазу
Инна Лебедева
Инна Лебедевадәйексөз келтірді10 жыл бұрын
Хорошим работникам нравится, когда порядки по-настоящему жесткие. У хороших работников это не вызывает недовольства. Недовольны только плохие.
10 Ұнайды
Комментарий жазу
I M
I Mдәйексөз келтірді11 жыл бұрын
Нанимай медленно, увольняй быстро
9 Ұнайды
Комментарий жазу
b0420314766дәйексөз келтірді9 жыл бұрын
За 30 лет, поработав более чем с тысячей клиентов, я убедился, что больше всех делают денег и лучше всех богатеют те, кто знает свои цифры на любой день и любой миг хоть задом наперед, хоть вверх ногами, хоть наизнанку.
8 Ұнайды
Комментарий жазу
Konstantin Degtyarev
Konstantin Degtyarevдәйексөз келтірді9 жыл бұрын
Закон совещаний: число участников и достигнутый результат обратно пропорциональны
8 Ұнайды
Комментарий жазу
Рауль Дюк
Рауль Дюкдәйексөз келтірді10 жыл бұрын
И предпринимателям я советую: нанимайте толстокожих. Людей, способных работать в стрессовой ситуации, не реагировать на ваши вопли и припадки гнева, не скисать от внезапных и срочных приказов, моментально перестраиваться, давать сдачи, держать удар. Не берите нежных и хрупких работать рядом с вами или в прямом взаимодействии с вами.
8 Ұнайды
Комментарий жазу