новую работу сотрудники берутся с энтузиазмом и надеждой на будущее. Тяжелый труд превращает эти высокие чувства в ощущение апатии, отчаяния ... или в открытый бунт
другого”.
♦ “Если вы хотите быть богатыми один год, посейте зерна. Если вы хотите быть богатыми десять лет, посадите деревья. Если вы хотите быть богатыми сто лет, воспитайте людей”. – Китайская пословица
Приобретение и передача знаний – единственный доступный для человека способ развить свои способности и, соответственно, повысить эффективность работы компании”.
