Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

 Корпоративный конфликт. Предупреждение и разрешение в Российской Федерации, в Республике Казахстан

Изучение корпоративного конфликта важно для юридической и экономической сферы, это явление присуще любой хозяйствующей структуре. Изменение структуры корпорации порождает новые конфликты, требующие детального изучения. Книга написана по итогам научной работы 2018 года.
Оқыдыңыз ба? Не айтасыз?
Сущность корпоративного конфликта, как явления имманентно присущего деятельности корпорации, состоит в следующем:

• отсутствие согласия между двумя и более сторонами;

• возникшие противоречия между участниками корпоративных отношений;
Комментарий жазу
Матвеев Дмитрий
Матвеев Дмитрийдәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Введение

Актуальность темы исследования.
Становление и развитие рыночной экономики создаёт новые вызовы перед правовыми системами Казахстана и России. В условиях неразвитого экономического оборота достаточно было иметь правовой инструментарий разрешения конфликтной ситуации, то на сегодняшний день необходим такой механизм, который не только восстановит законность и справедливость, но и обеспечит сохранение деловых связей, прочные основы дальнейшего развития и сотрудничества субъектов предпринимательской деятельности.
Конфликт и его разновидность (вид) корпоративный конфликт является относительно новым понятием для юридической сферы исследуемых стран, как явление присущее рыночной экономике,
Комментарий жазу