автордың кітабынан сөз тіркестері Стратегия личности. Как планировать развитие в работе и жизни, опираясь на свои ценности
Тактический план
Стратегия
1. Настоящее
Картина сложившейся ситуации, проблем, симптомов и причин, ресурсов и вызовов, трендов и возможностей, сильных и слабых сторон — ваших и других игроков.
2. Будущее
Представления относительно вероятного, желательного и нежелательного будущего. Образ результата (успеха или провала).
3. Принципы
Основанные на наших ценностях правила принятия решений при столкновении с непредвиденными обстоятельствами, правила обработки ошибок, условия для пересмотра стратегии.
4. Ставка
Ключевое решение, на которое мы делаем ставку, описание того, что мы собираемся делать и что не собираемся.
5. Коммуникация
История, которую мы рассказываем о нашей стратегии заинтересованным сторонам с целью координации. Это то, что часто называют «нарративная стратегия».
6. Планирование
График работ с целями, датами, метриками и ключевыми результатами.
4 Ұнайды
неудачи огорчают нас в 2,5 раза сильнее, чем достижения — радуют.
3 Ұнайды
Принципы и ценности Apple под руководством Джобса ясно видны в любой его презентации: «Инновации. Простота. Красота. Интеграция». Сформулировать 10 заповедей Джобса не составляло особого труда любому, кто всего лишь поверхностно был знаком с его публичной персоной:
1. Безупречные дизайн и качество. Каждая мелочь важна, каждая деталь имеет значение.
2. Компьютер должен быть простым и удобным в использовании.
3. К пользователям нужно относиться как к друзьям, а не как к потребителям. С ними можно и нужно говорить на простом языке.
4. Путь к успеху лежит через интеграцию программного и аппаратного обеспечения.
5. Фокусируйся на том, что ты можешь изменить.
6. Не воспринимай технические ограничения как приговор. Представь идеал, а потом найди способы его воплотить.
7. Окружай себя креативными людьми.
8. Признавай ошибки.
9. Будь первым, рискуй ради того, чтобы всех удивить.
10. Отказывайся от старых технологий, не бойся оставлять за бортом тех, кто не поспевает за твоей скоростью.
3 Ұнайды
Самый простой и при этом очень эффективный метод работы со страхами называется «лестница».
Нужно выстроить каскад из 10–12 мелких ступенек, которые постепенно подводят к желаемому результату.
3 Ұнайды
Гарвардские психологи Лаура Кинг и Чед Бертон в статье «Опасности погони за целями» пишут, что «стремящийся оптимизировать свои усилия человек должен ставить цели, которые лишь немного влияют на самооценку, умеренно важны, сравнительно легко достижимы, умеренно абстрактны, не конфликтуют с другими целями и достижение которых связано с чем-то, помимо финансовой выгоды»
2 Ұнайды
Накопилось уже много исследований и просто единичных примеров, демонстрирующих огромные отрицательные последствия безрассудной постановки целей.
2 Ұнайды
предприниматели и наемные сотрудники готовы терпеть разное количество риска и неопределенности ради ожидаемой в будущем награды. Предприниматели намного толерантнее относятся к этим вещам.
2 Ұнайды
ценности — это тот единственный прочный фундамент, на котором можно выстраивать стратегии.
2 Ұнайды
Принадлежностью к каким группам вы гордитесь? Если вы гордитесь своей родиной, национальностью, религией, если вы окончили какое-то элитное учебное заведение, если вы болеете за какую-то футбольную команду и гордитесь этим — почему? Какие моральные качества, которыми обладают люди в одной с вами группе, кажутся вам достойными гордости? «Настоящие мужчины» — они какие? Болельщики «Динамо» — они какие?
2 Ұнайды
Анализ решений
Посмотрите на главные решения, которые вы принимали в жизни. Напишите список из 5–7 самых важных и спросите себя, почему вы сделали именно такой выбор. Чему вас научили эти решения? Например, почему вы выбрали вуз, в котором учились? Если вы решили не получать высшего образования — почему? Из любви к чему? Довольны ли вы этим решением? Если нет — какая ценность не была удовлетворена?
2 Ұнайды