На рынке есть множество провайдеров, как западных, например, Ceplax или Glint, так и российских, к примеру, Happy Job, предлагающих решения для проведения пульс-опросов и мониторинга отношения сотрудников, уровня вовлеченности и удовлетворенности работой в компании.
