Мобильный тренинг: от А до Ё
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабынан сөз тіркестері  Мобильный тренинг: от А до Ё

Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
отсутствие желания оставить последнее слово за собой, спорить, язвить, иронизировать по поводу участников; – умение удерживать эмоционально нейтральную позицию; – понимание смысла своих действий (что и зачем он сейчас делает); – позитивный настрой и доброжелательное отношение к участникам.
Комментарий жазу
Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
– не доказывает, что мнение авторов курса единственно правильное; – комментирует ответы, не задевая личность участников; – внимательно относится к комментариям участников; – позитивно относится к процессу обучения; – всегда готов помочь участникам.
Комментарий жазу
Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
модератор должен быть на связи ВСЕГДА
Комментарий жазу
Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
Модератор в МТ разъясняет контент, отвечает на вопросы участников, следит за соблюдением правил и регламентов, организует и поддерживает коммуникации в чате для успешного выполнения учебных задач.
Комментарий жазу
Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
, более сложную – в последующие дни. Больше всего инструкций должно быть в первом сообщении сессии, меньше всего – в последнем.
Комментарий жазу
Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
ПИЛОТНАЯ ГРУППА С ЗАКАЗЧИКОМ
Комментарий жазу
Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
начиная с конца», вы быстрее придёте к цели
Комментарий жазу
Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
Мастерство незаметно. Хорошо видна лишь тяжёлая работа
Комментарий жазу
Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
пошаговое согласование результатов работы с заказчиком – это обязательное условие проектов по разработке
Комментарий жазу
Erik Sootla
Erik Sootlaдәйексөз келтірді6 жыл бұрын
Что в итоге по результатам МТ должно измениться?», «Чему нужно научить участников?
Комментарий жазу