Вначале было название и именно оно меня и привлекло.
Книга говорит о том, что можно достичь гораздо большего, разделяя своё рабочее время. Работаете 25 минут, отдыхаете после этого 5 минут. И так четыре раза. Но на последнем отрезке следует отдыхать чуть дольше, 15 минут. Определение 25 минут условно. Это может быть и 40, и 50 минут в зависимости от того что вам необходимо, что вы успеваете сделать за это время и к какой профессии принадлежите. Здесь же говорится и о том, чем вы можете заниматься во время перерыва — выгуливать собаку, попить воды, заварить кофе, запустить стиральную или посудомоечную машину. Ещё приведены инструменты, которые могут помочь отслеживать время, но лично я эту часть просто пролистнула.
Вряд ли книга откроет вам глаза на нечто новое. Мне показалось, что автор долго ходит вокруг одной мысли, которую можно выразить двумя словами, вот только он расписывает её на несколько абзацев, растекаясь водой.
В целом, неплохое руководство, если вы только начинаете изучать тему продуктивности. Однако очень многое повторяется в разных шагах. Лично меня не удивила информация, написаны базовые вещи. Но иногда и базовые вещи стоит повторить, чтобы осознать их значимость :) Текст написан простым языком, читается легко. Однако концентрация полезной информации лично для меня очень мала - выделила 2-3 цитаты за всю книгу. Не первый раз читаю что-то по повышению продуктивности, и потому не нашла тут для себя реально новых идей. Тип сравнивает ж@пу с пальцем. Метод ГТД который о том как распределять и выполнять задачи, и свои блоки по 25 минут. Тип как будто подглядел как учатся в СНГшных школах (45 минут урок и 15 минут перемена - в котором реально устаешь держать внимание и сейчас понимаешь что 2 раза по 25 минут было бы лучше) и теперь запихнул это в красивую обложку еще и выдал за свой «авторский» метод.
Да я написал коммент очень быдловато, но уж простите, от зла сбросился до заводских настроек) Лучшее в этой книге - заголовок, остальное преимущественно банальщина Простая быстрая книжка на тему известного метода «помидора». Книга, написанная по принципу "если хочешь быть продуктивным - будь им!" или "делай хорошо и не делай плохо". Материал книги уже сотни раз обсосан бизнес-коучами и прочими инфоцыганами Книга не совсем мне подошла,но было любопытно почитать Дельная книга для тех кто не может себя организовать 
