Синдром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

Кітаптан алынған дәйексөздер  Синдром сбитого летчика. Как не упасть с вершины карьерной лестницы

Если вы хотите оставаться в корпоративной карьере, вам придется быть терпимее к тем, кто не такой результативный / ответственный / компетентный, как вы, перестать раздражаться на них и научиться выстраивать свою работу вокруг их работы
5 Ұнайды
Комментарий жазу
Елена Е.
Елена Е.дәйексөз келтірді2 жыл бұрын
Только помните про ладошку, которой должен быть закрыт ваш рот во время этого интервью
1 Ұнайды
Комментарий жазу
мудрое изречение Сократа: «Я знаю только то, что ничего не знаю, но другие не знают и этого».
1 Ұнайды
Комментарий жазу
Галя Грибова
Галя Грибовадәйексөз келтірді1 апта бұрын
Потому что многие из этих людей используют прямую или косвенную манипуляцию по отношению к вам. А вы не умеете или не хотите ответить тем же, вот и проигрываете.
Комментарий жазу
Галя Грибова
Галя Грибовадәйексөз келтірді1 апта бұрын
я вижу людей, которые обладают глубокими знаниями и профессиональными навыками, которые честны и ответственны, но не решаются громко заявить о себе, а поэтому не могут двигаться дальше, меня переполняет возмущение. Я уверена, что результаты таких специалистов будут крайне полезны другим людям или организациям. Но они не смогут их получить, потому что рынок наводнен непрофессионалами, которые лишены сомнений и достаточно громко заявляют о себе, настойчиво требуют и выигрывают в рыночной конкуренции
Комментарий жазу
Michej Bond
Michej Bondдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Менеджер с опытом построения классической карьеры, выходя на просторы неструктурированного рынка труда, чувствует себя неуютно.
Комментарий жазу
Michej Bond
Michej Bondдәйексөз келтірді1 ай бұрын
Такое ощущение, что за долгое время преданного труда на работодателя у вас атрофировалась функция хотеть чего-то для себя. В
Комментарий жазу
Assel A.
Assel A.дәйексөз келтірді2 ай бұрын
учеба в тот момент, когда в ней нет особой необходимости, – это индикатор того, что вы боитесь сделать нужный шаг в сторону реальных потребностей?
Комментарий жазу
Валерий Гончаров
Валерий Гончаровдәйексөз келтірді5 ай бұрын
Я уверена, что результаты таких специалистов будут крайне полезны другим людям или организациям.
Комментарий жазу
Ольга Б.
Ольга Б.дәйексөз келтірді5 ай бұрын
Для прямого общения с нанимающими директорами вам понадобится саммари. Саммари – это половинка листа А4 в PDF или один слайд в PowerPoint, где вы кратко пишете о себе: опыт, ключевые компетенции, достижения, образование, контактная информация и фотография. Саммари лучше оформить не в виде текста, а в виде инфографики. Одним глазом взглянул – все понял и захотел встретиться! Это ключевая задача саммари.
Комментарий жазу