автордың кітабынан сөз тіркестері  Отдел подбора персонала. От нуля до структуры

Евгений Бобров

навыку эффективных переговоров.

методу «ТОПД»: Текущая ситуация. Как дела, какие трудности, что не удается? Обратная связь. Причины. Как считаешь, почему? На твой взгляд? Действие. Что сделать, чтобы преодолеть трудности?

корпоративные планировщики: Google Task, Microsoft To-Do, Todoist, Evernote.

специальные сервисы для работы (Myteam, Rocket.Chat, Slack)

видеосвязи: Zoom, Hangouts, MyOwnConference, GoToMeeting, Proficonf, WizIQ, TrueConf, Skype.

программы для сбора статистики: Crocotime, Kickidler, Yaware. TimeTracker, Time Doctor, Staffcounter, StaffCop, Стахановец, Bitcop, Воркер.

Будь эталоном качества. Некоторые люди не были в окружении, где новаторство было главным козырем.

Стив Джобс

снятие/ изменение профиля компетенций

инструменты интеграторы входящего потока

отчет по оценке должен состоять: описание софт и Хард скиллов, соответствие ценностям и корпоративной культуре, риски и зоны роста, вывод о решении.