Именно конфликты скрепляют открытое общество, поскольку в его культуре культура спора чуть ли не главное. Открытость порождает эффективную стратегию разрешения конфликтов. Прийти к консенсусу и компромиссу не всегда бывает просто. Но надо понимать, что открытость и конфликты — наша сильная сторона. Важно, как мы справляемся с конфликтами, удается ли нам извлечь из них максимум пользы, конструктивен ли наш подход
Конфликты — это и есть то, что скрепляет либеральное общество. Многообразие остается, но в результате переговоров и споров общество становится единым, причем к единству, которое в прошлом достигалось зажимом и закрытием, оно не имеет отношения. Именно благодаря взаимообмену многообразие становится единством.
Есть два основных типа конфликтов. Эти конфликты надо оценивать по-разному. Первый — это раскол внутри того, что еще недавно было чем-то цельным. Например, два друга, неразлейвода, внезапно расходятся из-за вспыхнувшей ссоры. Конфликт второго типа имеет совершенно другую природу, он — результат нарождающейся, прежде не существовавшей общности. Так, успешная интеграция ведет к тому, что две стороны, до того почти друг с другом не взаимодействовавшие, теперь оказываются в одной лодке.