Офисные драконы. Как раскрыть силу команды, поняв психотипы сотрудников
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабын онлайн тегін оқу  Офисные драконы. Как раскрыть силу команды, поняв психотипы сотрудников

Ерлан Рахманов

Офисные драконы

Как раскрыть силу команды, поняв психотипы сотрудников






12+

Оглавление

ОФИСНЫЕ ДРАКОНЫ Семь офисных драконов — это метафоры внутренних конфликтов, скрытых талантов и разрушительных привычек, которые живут в каждом коллективе. Эта книга поможет вам узнать их в лицо и научиться договариваться. Через простые визуальные образы, истории и схемы вы поймёте, как превращать команду из источника стресса — в движущую силу роста. Это не теория. Это опыт консультанта, который видел, как бизнесы чуть не теряли всё… из-за драконов.

Введение: Почему драконы — ключ к успеху вашего бизнеса

Добро пожаловать в мир офисных драконов!

Представьте, что вы открыли свою мечту — маленький ресторанчик, кофейню или магазин. Вы полны идей, клиенты уже стучатся в дверь, но есть одна загвоздка: ваша команда. Продавец Максим спорит с каждым клиентом, бухгалтер Катя упирается против любых изменений, а HR-менеджер Оля тянет всё на себе, пока не выгорит. Звучит знакомо? Это не просто люди — это драконы, и каждый из них может либо поджечь ваш бизнес, либо поднять его к звездам.


Идея «офисных драконов» вдохновлена книгой Хосе Стивенса «Как приручить драконов», где я впервые увидел, как разные психотипы можно представить в виде мифических существ с уникальными сильными и слабыми сторонами. Я адаптировал эту концепцию для мира бизнеса, чтобы помочь вам разобраться в своей команде. Эта книга — не про сложные теории HR, а про простую инструкцию, чтобы понять, кто есть кто в вашем офисе, и направить их энергию в нужное русло. Я разберу семь психотипов (или драконов), которые встречаются в каждом офисе, и покажу, как использовать их сильные стороны, чтобы ваш бизнес рос или оставался крепким, как скала.

Моя история: Как драконы чуть не сожгли мечту предпринимателя

Когда я консультировал владельца его первой кофейни, казалось, что главное — это кофе, интерьер и поток клиентов. Но уже через месяц команда начала трещать по швам: бариста ссорились между собой, бухгалтер тормозил любые нововведения, а сам владелец терял мотивацию и контроль. Я пытался помочь через советы и оргструктуры — но всё снова скатывалось в хаос.

Тогда я начал изучать психотипы и внезапно увидел картину яснее: каждый человек — это словно дракон со своей силой и слабостью. Жадный, Упрямый, Мученик, и другие — все они были в команде. Когда мы вместе с владельцем научились их распознавать и направлять, конфликт ушёл. Кофейня не просто выжила — вскоре появилась вторая точка.

Эта книга — мой опыт: чтобы вы могли построить сильную команду и избежать тех ошибок, через которые я прошёл.

Что вы найдете в книге?

Эта книга — ваш путеводитель по миру драконов:


Глава 1: Знакомство с офисными драконами: Как понять людей и сделать их вашими союзниками.

Глава 2: Постройка команды драконов: Рост или стабильность для вашего бизнеса.

Глава 3: Увидеть дракона: Как распознать психотипы на собеседовании.

Глава 4: Гибридные драконы: Как совместить рост и стабильность в вашем бизнесе.

Глава 5: Вдохновение драконов: Как мотивировать каждого в вашей команде.

Глава 6: Лидерство драконов: Как вырастить управленцев, которые вдохновляют команду.

Глава 7: Укрощение конфликтов: Как гасить споры и сохранять команду.

Глава 8: Драконы в бурю: Как адаптировать команду к кризисам и переменам.

Готовы укротить своих драконов? Начнём это путешествие вместе!

Глава 1: Знакомство с офисными драконами: Как понять людей и сделать их вашими союзниками

Добро пожаловать в мир офисных драконов!

Представьте: вы владелец небольшого кафе, и ваш лучший бариста, Маша, делает кофе, от которого клиенты в восторге. Но она постоянно спорит с вами из-за новых рецептов и отказывается пробовать что-то новое. Или ваш менеджер по продажам, Дима, закрывает сделки как никто другой, но срывает дедлайны и устраивает сцены на собраниях. Знакомо? Поздравляем, вы встретили офисных драконов! Это не монстры, а скрытые психологические силы, которые управляют поведением ваших сотрудников. И если их понять, они станут вашими лучшими союзниками.

В этой главе мы разберем, что такое «драконы» и как их распознать, чтобы ваш малый бизнес работал как часы. Вы научитесь видеть, кто есть кто в вашей команде, и поймете, как направить их энергию в нужное русло. Забудьте про сложные теории — я объясню всё просто и ясно!

Почему драконы важны для вашего бизнеса?

Если вы думаете, что управление людьми — это просто раздавать задачи и проверять результаты, подумайте еще раз. В малом бизнесе, где каждый сотрудник на вес золота, их поведение может либо поднять ваш бизнес на новый уровень, либо потопить его. Драконы — это не недостатки, а внутренние механизмы, которые включаются, когда человек боится или переживает стресс. Поймете их — и сможете:

— 

...