Личность или Персона. Кто я, когда меня никто не видит
Қосымшада ыңғайлырақҚосымшаны жүктеуге арналған QRRuStore · Samsung Galaxy Store
Huawei AppGallery · Xiaomi GetApps

автордың кітабын онлайн тегін оқу  Личность или Персона. Кто я, когда меня никто не видит

Залим Мухадинович Шибзухов

Личность или Персона

Кто я, когда меня никто не видит?





Книга может стать инструментом для навигации между внутренней аутентичностью человека и его социальной эффективностью. Только так можно обрести психологическое благополучие.


12+

Оглавление

ПРЕДИСЛОВИЕ

Личность и Персона, словно элементы одной и той же невозможной фигуры, могут казаться противоречащими друг другу, но именно из их парадоксального сочетания рождается прекрасная и цельная архитектура человека.

С самого начала нашего жизненного пути мы вынуждены заниматься архитектурой собственной психики. Чтобы адаптироваться, мы возводим Эго — опорную конструкцию сознания, и одновременно создаем Персону, социальную маску, идеально отшлифованную для взаимодействия с миром. Все, что не вписывается в этот приемлемый образ — наши спонтанные импульсы, «неудобные» черты, запретные желания — мы бессознательно вытесняем в глубины психики, создавая тем самым Тень. Этот процесс, как отмечал Карл Юнг, необходим для социального выживания и первоначальной интеграции в общество. Однако наступает неизбежный момент, когда некогда удобная маска Персоны становится тесной, а вытесненное содержимое Тени начинает настойчиво стучаться в дверь сознания. И оказывается, что это была Тень нашей Личности.

Так начинается неспешное и часто болезненное возвращение к самому себе — процесс становления целостной, подлинной Личности. Человек открывает, что он неизмеримо больше своего Эго и исполняемых им ролей. Это не линейный путь к некоему абстрактному совершенству, а движение по спирали, где каждый кризис и каждая встреча с отвергнутыми частями себя становится шагом вверх к большей цельности. Страдания и победы на этом пути — не случайность, а инструменты, с помощью которых сама жизнь возвращает нас домой, к своей сути. Это делает человека не идеальным, но целым. Не безупречным, но по-настоящему подлинным.

ВВЕДЕНИЕ

Личность — драматург, который написал всю пьесу. Эго — режиссер, который считает, что это его шоу. Персона — актер, который вынужден играть эту пьесу в костюме и при полном зале, пытаясь вспомнить, в чем, собственно, сюжет.

Чтобы понять динамику человеческой психики, необходимо развести три взаимосвязанных, но принципиально разных понятия — Эго, Личность и Персона. Их можно представить как три уровня организации внутреннего мира, каждый из которых выполняет свою уникальную функцию в нашем взаимодействии с реальностью.

Эго — это операционный центр сознания, ощущение непрерывного «Я», которое просыпается с нами утром. Это не вся психика, а ее управляющая инстанция, тот самый «капитанский мостик», откуда мы принимаем ежедневные решения, ощущаем свои границы и говорим «я хочу» или «я помню». Эго — продукт развития, оно формируется в раннем детстве, чтобы мы могли отличать себя от окружающего мира и других людей. Это фундамент, на котором строится все остальное.

На этом фундаменте, который ослабляется и «искривляется» под действием детских (и не детских) травм, обид и страхов, держится здание Личности — устойчивой и глубокой структуры, объединяющей темперамент, характер, систему ценностей, глубинные мотивы и усвоенные паттерны (модули) мышления. Если Эго — это «я есть», то Личность — это «какой я есть». Она формируется под влиянием генетики, воспитания, культуры и уникального жизненного опыта. Личность — это внутренний автор, источник наших истинных стремлений и спонтанных реакций. Ее мотивация идет изнутри, это голос нашего подлинного «Я».

Персона же — это интерфейс, социальная оболочка, которую Личность, направляемая Эго, создает для коммуникации с миром. Это набор адаптивных сценариев, модулей, ролей и масок, которые мы надеваем в разных контекстах — на работе, в семье, среди друзей. Ее функция — не быть, а казаться соответствующим ожиданиям и требованиям, обеспечивать эффективную и безопасную интеграцию в социум. Мотивация (скорее даже не мотивация, а стимул) Персоны часто внешняя — «я должен», «так принято», «это ожидается». Она не является ложной по определению — она функциональна. Здоровая Персона — это гибкий инструмент для адаптации, а не тюремщик, который лишает свободы.

Таким образом, Эго — это режиссер, осознающий себя. Личность — драматург, пишущий пьесу нашей жизни со всеми ее внутренними конфликтами и смыслами. А Персона — актер, талантливо исполняющий эту пьесу на социальной сцене, адаптируя текст под конкретную аудиторию.

Ключевое напряжение возникает на стыках этих инстанций. Эго может отождествляться с Персоной, принимая социальную роль за всю суть своего «Я», что ведет к потере аутентичности. Или же Эго, укрепляя свою целостность, может вступить в конфликт с устаревшими элементами Личности, инициируя личностный рост. Путь к психологической зрелости лежит через осознанное сотрудничество этой троицы — когда Эго, опираясь на глубинные ценности Личности, умело и гибко использует Персону как инструмент для самореализации в мире, а не как стену, отгораживающую от самого себя.

Эго — режиссер, оторванный от жизни?

Эго — это режиссёр, который ставит грандиозную пьесу о вашей жизни, но при этом забыл прочитать сценарий и уверен, что зрительный зал всегда полон.

Не кажется ли вам, что Эго — это тот самый режиссер, который вносит свои правки в авторский сценарий драматурга (Личности) и тем самым нарушает первоначальный замысел, искажая смысл самой жизни? Это лишь уводит нас от восприятия реального себя и усложняет наш путь к себе.

Давайте попробуем наладить прямое общение драматурга с актером — Личности с Персоной. Отпустим пока Эго в связи с утратой необходимости «воевать с миром» и открывающейся возможности увидеть себя настоящих. И вот тут появляется надежда на то, что мы можем «вернуться к себе домой» и обрести себя истинных, — тех, кто мы есть на самом деле.

ЧАСТЬ I. Атлас моей внутренней «территории»

Если Личность — это дикая, неисследованная территория с водопадами эмоций и болотами старых обид, то Персона — это тот самый голос из навигатора, который вежливо предлагает объехать все это по ровному, социально одобряемому шоссе. И он вечно спорит с вами на развилке «Хочу» и «Надо».

«Что наша жизнь? Игра!»

Самая удобная маска — это отсутствие любой маски.

Знаменитая строка из либретто оперы П. И. Чайковского «Пиковая дама» (по одноименной повести А. С. Пушкина) «Что наша жизнь? Игра!» — не циничная констатация всеобщего лицемерия, а, возможно, самое точное и освобождающее определение человеческого бытия, если понять его суть. Это признание того, что социальное взаимодействие по своей структуре действительно подобно гигантской, веками длящейся пьесе с возможностью импровизации и с миллиардами актеров. И гениальность замысла в том, что каждый из нас получает в ней не только роль, но и перо соавтора, и право на собственное прочтение сценария.

И в этом заключается, на мой взгляд, суть нашей жизни. Человек — единственный в этом мироздании, кто обладает великим даром — правом осознанного выбора. Только понимание этой сути может позволить нам обрести право на свободу и способность на счастье.

С этой точки зрения, «игра» — не антоним «правды». Это ее социальный язык. С момента рождения нас вводят в сложную систему правил, культурных кодов и ожиданий — это данность, драматургический контекст. Нам предлагают роли — сына, ученика, коллеги, гражданина. Отрицать эту реальность — все равно что пытаться играть в шахматы, отрицая существование иерархии шахматных фигур. Неосознанная, вынужденная игра, когда человек сливается с одной, навязанной ролью — это и есть та самая трагедия, где Личность становится пленником Персоны. В шахматной аналогии это та самая пешка, которая не понимает, что правила закрепляют за ней право и возможность стать любой фигурой.

Однако осознанная игра — это высшая форма свободы и творчества. Это момент, когда мы понимаем, что, хотя пьеса уже началась, а декорации стоят, у нас есть пространство для маневра.

Мы можем читать роль с разной интонацией — исполняя ту же социальную функцию, один человек сделает это с холодной эффективностью, другой — с человеческим участием.

У нас есть возможность импровизировать в заданных обстоятельствах — правила делового общения не отменяют возможности быть в них остроумным, теплым или стратегически блестящим.

И, наконец, нам позволено писать новые сцены — меняя окружающую среду, создавая проекты, строя отношения, мы фактически становимся соавторами сюжета, предлагая миру новые «пьесы» — будь то стартап, произведение искусства или атмосфера в собственной семье.

Наша Личность — это не актер, ждущий своей единственной, «истинной» роли. Она — режиссер и сценарист в одном лице. А Персоны — это блестящие актеры в ее труппе, которых она нанимает для выполнения конкретных задач. Умный режиссер не станет отправлять трагика играть клоуна, но может найти в комедийном сценарии глубину, которую раскроет именно его уникальный талант.

Понимание жизни как игры снимает груз фатальной серьезности с каждой ошибки и даже любого социального провала. Неудачное выступление — всего лишь неотрепетированный должным образом спектакль, который сегодня не оценили, а завтра его можно снова повторить. Конфликт — это драматический кульминационный момент, после которого можно переписать диалог. Это знание дает легкость и психологическую устойчивость!

Следовательно, знаменитая реплика из «Пиковой дамы» — это призыв не к легкомыслию, а к творческой и необременяющей ответственности. Мир — это сцена. Социальные правила — это драматургия. Но то, каким будет ваш персонаж — трафаретным или живым, жалкой марионеткой или харизматичным героем, чья игра трогает сердца и меняет ход действия, — зависит только от того, насколько осознанно вы, как автор и режиссер, управляете своим уникальным «театром одного актера». Играть, зная, что играешь, — вот в чем секрет и мастерства, и свободы.

Говорим «Личность», подразумеваем «Персона». Говорим «Персона», подразумеваем «Личность»

Персона — это русло, которое прокладывает себе река Личности. Без реки — русло пусто, без русла — река теряет форму.

В психологии термины «Персона» и «Личность» используются часто, но они имеют разные смысловые оттенки. Понимание этой разницы помогает более точно описать человеческое поведение и внутренний мир.

Личность — это глубокая, устойчивая и всеобъемлющая структура психики человека (например, черты характера, темперамент), которая проявляется во всех сферах жизни. Она включает в себя совокупность индивидуальных психологических черт, особенностей, установок, ценностей, мотивов, способов мышления, чувств и поведения, которые формируются под влиянием генетики, жизненного опыта, воспитания и социального окружения.

Самореализация и формирование идентичности происходит в связи с характеристиками Личности.

Выделяют пять ключевых характеристик Личности:

— Устойчивость, при которой Личность проявляется относительно стабильно в различных ситуациях и на протяжении жизни.

— Глубина, позволяющая Личности проникать во все сферы психической деятельности человека.

— Уникальность и неповторимость каждой Личности.

— Интегративность, выражающаяся в том, что Личность представляет собой целостную систему, где все элементы взаимосвязаны.

— Непрерывность, которая позволяет Личности развиваться и изменяться в течение жизни.

В качестве примера можно привести следующие личностные характеристики: экстраверсия/интроверсия, добросовестность, нейротизм, открытость опыту, доброжелательность (т.н. большая пятерка черт Личности), склонность к риску, оптимизм, пессимизм.

Персона — это внешний образ, роль, маска (в позитивном смысле), которую человек предъявляет миру в зависимости от социальной ситуации и роли. На формирование Персоны оказывает влияние социальное взаимодействие, обучение, подражание значимым людям.

Персона влияет на формирование способности к социальной адаптации, социальному взаимодействию, выполнению ролей (отец/мать, сын/дочь, брат/сестра, коллега/начальник/подчиненный, школьник/студент и т.д.).

Это приспособленный к контексту обстоятельств способ поведения, логики и выражения, который помогает человеку успешно взаимодействовать с другими людьми и выполнять определенные социальные роли.

Термин «Персона» был введен Карлом Густавом Юнгом. Можно говорить о пяти ключевых характеристиках Персоны.

— Социальная адаптивность — Персона помогает вписываться в общество и соответствовать ожиданиям.

— Ролевая обусловленность — Персона меняется в зависимости от той роли, которую человек играет (например, на работе, дома, с друзьями).

— Внешний слой — это, скорее, «фасад» Личности, а не ее глубинная суть.

— Сознательный или полусознательный выбор — человек может осознанно выбирать, какую Персону предъявить, или действовать в соответствии с привычными социальными шаблонами.

— Не всегда соответствует внутреннему состоянию — иногда Персона может скрывать истинные чувства и переживания.

В качестве примера проявления Персоны можно привести «профессионала» на работе (собранный, деловой), «заботливого родителя» дома (терпеливый, любящий), «веселого друга» в компании (шутливый, общительный), «уверенного лидера» в ответственной ситуации.

Лучше понять разницу между Личностью и Персоной давайте еще раз вспомним аналогию.

Представьте себе дом. Личность — это фундамент, стены, внутренняя планировка, вся конструкция дома. Она определяет его прочность, форму и основные функции. Персона — это оформление фасада дома, цвет стен, окна, дверь, клумбы у входа. Это то, что видят прохожие, то, как дом представляется миру. Фасад может быть разным в зависимости от того, кто там живет или какую функцию дом выполняет (например, жилой дом или магазин).

Личность и Персона взаимосвязаны тесно и неразрывно. Персона не существует отдельно от Личности. Она является выражением и следствием Личности в определенных социальных условиях. Личность определяет, какие Персоны человек способен создавать и какие ему более свойственны. В то же время, постоянное использование определенных Персон может влиять на развитие Личности, как бы «укрепляя» те или иные ее стороны.

Итак. Личность — это то, кто мы есть на самом деле, наша внутренняя, стабильная структура. Персона — это то, как мы себя представляем другим в конкретных обстоятельствах, это наш социальный образ.

Понимание этой разницы помогает лучше осознавать себя и других, анализировать и понимать поведение в различных ситуациях и отличать истинные внутренние мотивы Личности от социальной адаптации Персоны.

Разводим понятия «Личность» и «Персона»

Личность — это то, что остается, когда маска спадает. Персона — это то, что не дает маске упасть, когда этого нельзя допустить.

Посмотрим на Личность и Персону, как на два разных, хотя и неразрывных, полюса человеческого бытия. Это различение — отнюдь не схоластическое упражнение, а практический инструмент для навигации по собственной психике.

Личность — это то, что чаще всего остается в тишине. Это глубинная, относительно устойчивая структура, сформированная врожденными характеристиками (например, темперамент) и самым ранним, запечатлевающим опытом. Она включает в себя ваши базовые черты (например, склонность к тревоге или открытости), фундаментальные ценности, те глубинные потребности и мотивы, которые вы, возможно, даже не осознаете. Личность — это внутренний автор, источник спонтанных эмоций и тех импульсов, которые возникают «просто так», автоматически. Ее мотивация — это «хочу» или «для меня это важно». Личность можно сравнить с тектоническими плитами, движение которых медленно, но определяет рельеф всей жизни.

Персона — это то, что проявляется в диалоге. Это совокупность адаптивных социальных масок, ролей и сценариев, которые вы усваиваете и надеваете для взаимодействия с миром. Она формируется позже, под давлением культуры, семьи и необходимости вписаться в конкретные контексты. Ее функция — не быть, а казаться соответствующим (ожиданиям), эффективным (в действии), уместным (в обстоятельствах). Мотивация Персоны — это «должен» или «так принято». Если Личность — это тектоническая плита, то Персона — это архитектурный стиль зданий, которые на этой плите возводят, зависящий от климата местности и современной моды.

Итак. Ключевое различие между ними можно уловить по нескольким векторам:

— Личность рождается изнутри (природа + глубинный личный опыт), Персона формируется извне (общество + культурные нормы).

— Личность меняется медленно, как характер почвы. Персона может меняться быстро, как смена наряда при переходе из кабинета на кухню.

— Задача Личности — обеспечивать целостность, аутентичность и смысл. Задача Персоны — обеспечивать адаптацию, коммуникацию и эффективность в социальных системах.

— Личность говорит на языке искренних, часто неконтролируемых эмоций. Персона говорит на языке управляемых эмоций, социально одобряемых жестов и ролевого поведения.

Если Личность — это то, кто вы есть, то Персона — это то, как вы предъявляете себя миру. Путаница между ними ведет либо к мучительному чувству фальши (когда Персона подавляет Личность), либо к социальной дезадаптации (когда Личность полностью игнорирует необходимость существования Персоны). Осознанное же различение позволяет строить мосты между внутренней правдой и внешней эффективностью, выбирая роли, которые не предают, а умело выражают «здесь и сейчас» ваше глубинное «Я».

Сознание Личности и мышление Персоны

Сознание Личности — камень, на котором стоит дом. Мышление Персоны — чертеж, по которому его выстроят.

В контексте темы Личности и Персоны, сознание и мышление человека выступают как тот самый динамичный ландшафт, на котором разворачивается их постоянный диалог. Сознание в данном случае можно представить как сцену, а мышление — как режиссерский и актерский процесс, происходящий на ней. Именно через призму сознания мы обретаем возможность рефлексировать, осознавать как глубинные черты своей Личности, так и используемые в данный момент Персоны.

Личность, как устойчивая структура психики, во многом определяет базовые паттерны и склонности нашего мышления. Например, Личность с высокой степенью открытости новому опыту будет генерировать более любознательные, творческие и широкие мыслительные потоки. Ее сознание будет естественным образом направляться на поиск нового. Нейротизм (черта, характеризующаяся эмоциональной неустойчивостью) будет окрашивать мышление в тревожные тона, заставляя сознание чаще фокусироваться на потенциальных угрозах. Таким образом, Личность задает своеобразный «когнитивный стиль» (стиль мышления) — фон, на котором разворачиваются все наши мыслительные процессы.

Персона же активно задействует мышление как инструмент для решения конкретных социальных задач. В момент взаимодействия сознание, под управлением мышления, начинает адаптировать внутреннее содержание под внешние требования. Мышление здесь работает в режиме стратегического планирования и самоконтроля — что уместно сказать, какую логику аргументации выбрать, как интерпретировать слова собеседника в рамках данной роли. Это так называемое «исполнительное мышление», которое обслуживает социальную адаптацию.

Интереснейший феномен возникает на стыке этого взаимодействия — внутренний диалог. В нем мы можем наблюдать, как сознание становится полем для конфликта или согласования Личности и Персоны. Часть нас, отражающая глубинные ценности Личности, может мысленно критиковать или одобрять ту социальную роль, которую мы исполняем. Это проявление метакогниции (способности думать о своем мышлении) — высшей функции сознания, которая позволяет наблюдать за самим процессом выбора между аутентичным проявлением Личности и социальной маской Персоны.

Постоянное предъявление определенной Персоны, в свою очередь, способно влиять на Личность через изменения в мышлении. Это явление известно в психологии как «самореализующееся пророчество» или эффект роли. Если человек долго и глубоко погружен в роль, требующую, например, высокой дисциплины и сдержанности (Персона), его мышление начинает автоматически использовать эти категории. Со временем эти паттерны, изначально внешние, могут интериоризироваться (стать внутренними) и начать восприниматься как часть собственной Личности. Таким образом, мышление выступает проводником, через которого Персона может модифицировать нашу глубинную структуру.

Именно в свете сознания человек переживает конфликт или гармонию между этими аспектами себя. Чувство фальши — это сигнал от сознания, что мышление, обслуживающее Персону, резко противоречит базовым установкам Личности. Состояние потока или «аутентичности» возникает, когда мышление настолько органично объединяет внутренние склонности Личности и требования внешней ситуации, что граница между ними в сознании практически растворяется. Сознание, таким образом, является и ареной борьбы, и мастерской по синтезу, а мышление — тем самым инструментом, который эту работу выполняет.

Глава 1. Кто я, когда никто на меня не смотрит?

Когда я один, я пою караоке с воображаемым микрофоном, танцую с пылесосом и веду философские диалоги с немытой кофейной чашкой — единственным беспристрастным свидетелем моей подлинности.

Погружение в понятие Личности

...